{"id":1070,"date":"2023-05-28T23:26:17","date_gmt":"2023-05-28T23:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carlosrousseau.me\/?p=5540"},"modified":"2023-05-28T23:26:17","modified_gmt":"2023-05-28T23:26:17","slug":"gpt-4-e-inteligencia-artificial-cambiara-la-forma-en-que-trabajamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carlosrousseau.me\/es\/gpt-4-e-inteligencia-artificial-cambiara-la-forma-en-que-trabajamos\/","title":{"rendered":"GPT-4 e Inteligencia Artificial: \u00bfcambiar\u00e1 la forma en que trabajamos?"},"content":{"rendered":"

La evoluci\u00f3n de la Inteligencia Artificial sigue siendo un tema “hot” en los c\u00edrculos cient\u00edficos, acad\u00e9micos y empresariales. Despu\u00e9s de meses de iteraciones en el modelo de Chat GPT-4, se han generado todo tipo de comentarios. Aunque algunos ven un futuro oscuro por delante, yo prefiero ser de los optimistas.<\/p>\n

Seg\u00fan explican en un comunicado de Open AI, GPT-4 es un modelo impresionante que acepta entradas de texto e im\u00e1genes, y emite salidas de texto. Aunque no es tan capaz como los humanos en muchos escenarios del mundo real, tambi\u00e9n muestra un rendimiento a nivel humano en varios puntos de referencia acad\u00e9micos y profesionales. Por ejemplo, aprob\u00f3 un examen “bar” (un examen de abogados administrado por el colegio de abogados de EUA) con una puntuaci\u00f3n en el rango superior del 10%.<\/p>\n

El comunicado tambi\u00e9n indica que el modelo es estable y se ha comportado tal y como lo previsto. “S\u00faper estable, convirti\u00e9ndose en nuestro primer modelo grande cuyo rendimiento de entrenamiento pudimos predecir con precisi\u00f3n y anticipaci\u00f3n”, se\u00f1ala. Es decir, est\u00e1 bajo control humano.<\/p>\n

Sin embargo, algunos cr\u00edticos ya est\u00e1n empezando a encender las alarmas. Es evidente que nos encontramos ante una tecnolog\u00eda de gran potencia que puede facilitarnos muchas tareas y superarnos en la rapidez de sus respuestas. Pero que sea m\u00e1s r\u00e1pido no significa que sea mejor ni tenga la misma calidad.<\/p>\n

\n
\n
\n
\"No<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n

Qu\u00e9 dicen las investigaciones<\/h2>\n

El profesor James Bessen, Director Ejecutivo de la Iniciativa de Investigaci\u00f3n de Tecnolog\u00eda y Pol\u00edticas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Boston, destaca en un\u00a0art\u00edculo<\/a>\u00a0de 2016, un dato que me parece interesante: a pesar de la amplia automatizaci\u00f3n que hemos vivido desde 1950, aunque muchas de las 270 ocupaciones detalladas en el Censo de EEUU de 1950 se han automatizado, solo fue eliminado un puesto de trabajo gracias a la automatizaci\u00f3n: los operadores de ascensores.<\/p>\n

Seguro me dir\u00e1n que todo puede cambiar a partir de ahora, 2022-2023. Pero analicemos otras investigaciones.<\/p>\n

Un estudio publicado por investigadores de\u00a0Microsoft y el MIT<\/a>\u00a0en febrero de este a\u00f1o, revel\u00f3 que los desarrolladores que utilizaban IA eran capaces de completar tareas 55.8% m\u00e1s r\u00e1pido que los que no la utilizaban. En ning\u00fan caso, se trata de sustituir el talento humano, sino de hacerlo m\u00e1s eficiente y veloz.<\/p>\n

Como ya dije en mi\u00a0art\u00edculo anterior<\/a>\u00a0sobre este tema: en la industria inmobiliaria ya vimos el dibujante t\u00e9cnico dejar atr\u00e1s los planos dibujados sobre papel, para iniciarse en el uso de AutoCad y luego de BIM. Hoy ya estamos viendo a\u00a0robots<\/a>\u00a0haciendo el trabajo pesado en la industria de la construcci\u00f3n. Y en todas las industrias tienen ejemplos similares. Es evidente que habr\u00e1 puestos que perder\u00e1n vigencia, pero al mismo tiempo surgen nuevas opciones que demandan m\u00e1s operarios, t\u00e9cnicos o profesionales que dominen el uso de las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n

Creo que mucho del miedo entorno a la IA se crea por nuestra propia imaginaci\u00f3n. Pel\u00edculas fant\u00e1sticas como The Matrix y otras m\u00e1s recientes, en las que las m\u00e1quinas toman el control de la vida en el planeta, solo nos demuestran de que los seres humanos tenemos un talento excepcional, que no puede ser igualado por la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Quiz\u00e1s tambi\u00e9n puede haber influido la reciente ola de despidos de las grandes tecnol\u00f3gicas. Pero creo que no hay que mezclar una cosa con la otra.<\/p>\n

Lo que s\u00ed podemos hacer con la tecnolog\u00eda es mejorar, ser m\u00e1s eficientes y productivos. En un\u00a0papel de trabajo<\/a>\u00a0de los investigadores Shakked Noy y Whitney Zhang del MIT, sugiere que aumenta la productividad de un grupo de profesionales al usar el Chat GPT pues facilita el proceso y disminuye el esfuerzo.<\/p>\n

Noy y Zang plantean que con Chat GPT, la productividad de los trabajadores se ve beneficiada de dos formas.<\/p>\n

Por un lado, los trabajadores pueden generar un producto r\u00e1pidamente con una calidad satisfactoria (l\u00e9ase bien: satisfactoria, no \u00f3ptima o ideal); que los trabajadores pueden presentar directamente sin cambios. As\u00ed se reduce el tiempo que dedican a una tarea.<\/p>\n

Pero por el otro lado, Chat GPT podr\u00eda complementar las habilidades de los trabajadores, con lo cual humanos y m\u00e1quina trabajando juntos, podr\u00edan producir m\u00e1s que la suma de sus partes. Y es all\u00ed donde est\u00e1 el potencial enorme. Seres humanos usando una tecnolog\u00eda para acelerar resultados que luego pueden mejorar. Esto es el dato m\u00e1s significativo de esta investigaci\u00f3n, que est\u00e1 en pleno desarrollo y sobre el cual basamos nuestro optimismo.<\/p>\n

Qu\u00e9 podemos hacer con GPT-4<\/h2>\n

\u00a1Usemos las herramientas disponibles! Tanto GPT-4 como otras herramientas de AI vienen avanzando en la generaci\u00f3n de textos e im\u00e1genes, algunas que ya les\u00a0mostr\u00e9 en este articulo<\/a>.<\/p>\n

Es cierto que GPT-4 puede ser una herramienta \u00fatil para realizar tareas de forma m\u00e1s r\u00e1pida, pero eso no significa que autom\u00e1ticamente est\u00e9 reemplazando el trabajo humano. De hecho, el uso de GPT-4 ayuda a los profesionales a completar sus tareas y proyectos con mayor eficiencia. Esto permite a los profesionales liberar su tiempo para enfocarse en labores m\u00e1s importantes e innovadoras.<\/p>\n

Adem\u00e1s, GPT-4 ayuda a aquellos que no cuentan con los mismos recursos o conocimientos como otros profesionales. De esta manera, la Inteligencia Artificial se convertir\u00e1 en un catalizador para abrir nuevas oportunidades de empleo y mejorar el involucramiento laboral de todos. A largo plazo, esto podr\u00eda mejorar significativamente la calidad del trabajo y la productividad general.<\/p>\n

En la historia de las cuatro revoluciones industriales no hemos visto a m\u00e1quinas sustituyendo a seres humanos. No creo que lo veamos ahora con la IA. Lo que s\u00ed hemos visto es a humanos usando m\u00e1quinas sustituyendo a otros seres humanos que no saben utilizar las m\u00e1quinas.<\/p>\n

El reto, por supuesto, para todas las industrias, es capacitar a nuestra fuerza trabajadora para que puedan utilizar con criterio, eficiencia y efectividad a las m\u00e1quinas. Sacar el mayor provecho y conseguir que nuestra forma de trabajar sea m\u00e1s productiva, y por qu\u00e9 no, m\u00e1s placentera y m\u00e1s f\u00e1cil. Esa es mi visi\u00f3n de todo este boom que trae consigo GPT-4 y todo lo relativo a la IA.<\/p>\n

\n

Si te interesa conocer m\u00e1s acerca de los temas que est\u00e1n impactando la industria del Tech y Real Estate, puedes:<\/p>\n